Yritysvastuu

Arvioimme jatkuvasti ilmastonmuutoksen vaikutuksia toimintaamme erityisesti lääkkeiden saatavuuden varmistamiseksi. Pienennämme hiilidioksidipäästöjämme panostamalla uusiin teknologioihin, prosesseihin ja infrastruktuuriin sekä käyttämällä yhä enemmän uusiutuvaa energiaa.

Etsimme jatkuvasti lisää keinoja vähentääksemme riippuvuuttamme fossiilisista polttoaineista. Tavoitteenamme on, että vuonna 2030 kaikki käyttämämme sähkö on peräisin uusiutuvista lähteistä.

Olemme sitoutuneet käyttämään vettä vastuullisesti. Olemme asettaneet itsellemme kunnianhimoisen tavoitteen puolittaa vedenkulutuksemme vuoteen 2035 mennessä vuoden 2015 lähtötilanteeseen verrattuna. Investoimme uusiin teknologioihin ja kannustamme työntekijöitämme kehittämään uusia prosesseja tehostaaksemme vedenkäyttöä.

Lääkkeillämme ja tuotteillamme on merkitystä vain, jos ne ovat tehokkaita ja saatavilla niitä tarvitseville silloin, kun he niitä tarvitsevat. Pitämällä huolta tuotteidemme laadusta pidämme huolta myös niitä käyttävistä ihmisistä.

Varmistamme jokaisessa tuotannon vaiheessa toimintamme olevan kaikkien ohjeistusten mukaista ja huolellisesti valvottua. Omien laadunvalvontajärjestelmien lisäksi toimintaamme ja laatuamme arvioidaan, sertifioidaan ja auditoidaan useiden eri valvontaviranomaisten toimesta.

Laadunvarmistus on jokaisen työntekijämme tehtävä, joten kannustamme heitä pitämään laatuajattelun tärkeysjärjestyksen kärjessä. AbbViella haluamme olla alamme ykkönen laadussa. Ylpeytemme tuotteistamme ja sitoutumisemme potilaiden hyvinvointiin on yhdistelmä, joka motivoi työntekijöitämme pysymään valppaana, kertomaan havaitsemistaan ongelmista ja olemaan myös itse osana ratkaisua.
 

Tasa-arvo, oikeudenmukaisuus, monimuotoisuus ja inklusiivisuus ovat meille tärkeitä arvoja. Kohtelemme kaikkia työntekijöitämme kunnioituksella, arvostamme erilaisia näkökulmia ja olemme luoneet kulttuurin, johon jokainen on tervetullut omana itsenään.

Arvomme ovat osa liiketoimintakulttuuriamme ja avainasemassa kaikessa tekemisessämme. Olemme sitoutuneet kehittymään jatkuvasti entistäkin monimuotoisemmaksi ja inklusiivisemmaksi työpaikaksi. Haluamme jokaisen työntekijämme tuntevan kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu työyhteisömme jäsen.
 

Haluamme tehdä asiat aina oikein. Toimimme lakien, määräysten ja ohjeistusten mukaisesti, minkä lisäksi meillä on oma kattava hallinnon viitekehys ja riskienhallintajärjestelmä. Tavoittelemme kaiken toimintamme osalta korkeimpia standardeja – usein ylittäen lakien ja ohjeistusten määrittelemät minimivaatimukset.

Otamme kaikissa päätöksenteon vaiheissa huomioon ihmisoikeuksien toteutumisen ja eettisen ohjeistuksemme. Pidämme myös huolta, että jokaisessa tuotantoketjun vaiheessa kaikki sidosryhmämme sitoutuvat samoihin arvoihin.

Arvostamme horjumattomia periaatteitamme sekä sitoutumistamme eettiseen toimintaan. Tiedämme, ettei tämä ole vain oikein: osaltaan se auttaa varmistamaan liiketoimintamme kestävyyden ja pitkän aikavälin menestyksen.
 

Uskomme, että hyvin toteutettu tutkimus ja ylivertainen eläinten huolenpito ovat erottamattomia. Teemme tutkimusta eläimillä vain silloin, kun muut vaihtoehdot eivät pysty tuottamaan tarvittavaa tietoa. Uusien lääkkeiden testaaminen vaatii usein arviointia eläinmallinnuksilla.

Olemme omistautuneita kehittämään uusia lääkkeitä metodeilla, jotka heijastavat vahvaa sitoutumistamme vastuulliseen eläinten kohteluun. Noudatamme kaikkialla paikallisia lakeja ja ohjeistuksia.